Responsable des Opérations H/F - Evotech Robotics

Responsable des Opérations (H/F) - CDD
Saint-Geours-de-Maremne (40)
Du 1er décembre 2026 au 31 octobre 2027
35 h sur 4 jours / Statut cadre
Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Qui sommes-nous ?
Evobotics est une startup deeptech de 11 collaborateurs, spécialisée dans la robotique et l'intelligence artificielle.
Entreprise jeune et dynamique, nous évoluons dans un environnement technique stimulant, où l'autonomie, l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Actuellement en phase de levée de fonds, Evobotics se prépare à une période de forte croissance et de structuration en 2027.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations capable de piloter l'activité quotidienne et d'accompagner la direction dans cette phase de développement.

Vos missions
Pilotage des projets et coordination des équipes
- Gérer les projets clients de A à Z : définition des besoins, chiffrage, devis, planification, suivi des livrables et facturation.
- Assurer l'interface entre les clients et les ingénieurs.
- Coordonner les équipes, définir les priorités et veiller au respect des délais et des budgets.
- Anticiper les difficultés, trouver des solutions et garantir l'avancement des projets.
Gestion et pilotage de l'entreprise
- Suivre la trésorerie, élaborer les prévisionnels et participer à l'analyse financière.
- Piloter les approvisionnements et les budgets liés aux projets.
- Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Superviser les sujets administratifs, comptables et juridiques, en lien avec les assistantes, le comptable et l'avocat.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à la prise de décision.
Organisation et développement
- Traduire les orientations de la direction en actions concrètes.
- Structurer et améliorer les processus internes.
- Accompagner la réorganisation et la croissance de l'entreprise.
- Veiller au bon fonctionnement global de l'activité, en conservant une vision à 360°.

Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, autonome, organisée et capable de prendre des responsabilités.
Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, identifier les priorités et avancer sans avoir besoin d'être constamment guidé(e).
Vos principaux atouts :
- Excellente organisation, rigueur et sens des priorités.
- Grande autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à coordonner une équipe.
- Esprit analytique, capacité à prendre du recul et à résoudre des problèmes.
- Bonne compréhension de la gestion d'entreprise : finances, budgets, suivi d'activité.
- Adaptabilité, réactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en mouvement.
Vous devrez être curieux(se), à l'aise avec les sujets techniques et capable d'en comprendre rapidement les enjeux.

Une expérience significative en gestion de projets, management opérationnel ou pilotage d'activité est souhaitée, idéalement en PME, startup ou environnement technique.

La connaissance du fonctionnement administratif et financier d'une entreprise française ainsi que la maîtrise de l'anglais professionnel sont des plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et un impact direct sur l'entreprise.
- Des missions variées, mêlant gestion de projets, management, finances et organisation.
- Une équipe à taille humaine, une bonne ambiance et un esprit startup.
- Une semaine de 35 heures réparties sur 4 jours.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, rendez-vous clients, visites de sites).

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Service client
• Trésorerie
• Management opérationnel
• Sens du relationnel
• Anglais
• Reporting
• Analyse financière
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Respect des délais
• Facturation
• Gestion de budget
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité