Surveillant de Nuit H/F - Association Foyer Familial de Hagetmau
- CDD
- Association Foyer Familial de Hagetmau
Les missions du poste
Le Foyer Familial d'Hagetmau est une association loi 1901 oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il assure la gestion d'un service d'accueil continu "ESTANCA" accueillant 20 Mineurs Non Accompagnés âgés de 15 à 21 ans, confiés au titre de la protection de l'enfance.
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, le Foyer Familial d'Hagetmau recrute un(e) surveillant(e) de nuit en CDD à temps plein, jusqu'à fin décembre 2026.
Le poste est basé à Dax.
Vos missions :
- Assurer la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit.
- Garantir une présence rassurante et contenante auprès des adolescents.
- Effectuer les rondes de surveillance et appliquer les procédures de sécurité.
- Gérer les situations d'urgence et alerter si nécessaire.
- Réaliser les transmissions écrites et orales à l'équipe éducative.
- Participer à la continuité de l'accompagnement des jeunes.
Profil recherché :
- Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité.
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou de la protection de l'enfance appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie et capacité à gérer les situations de crise.
- Qualités d'écoute, discrétion et travail en équipe.
- Permis B indispensable.
Conditions :
- CDD de remplacement temps plein.
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), selon diplôme et ancienneté.
- Travail de nuit (22h/7h00), incluant week-ends( 1wd/2 par roulement) et jours fériés.
- Véhicule et téléphone de service.
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, le Foyer Familial d'Hagetmau recrute un(e) surveillant(e) de nuit en CDD à temps plein, jusqu'à fin décembre 2026.
Le poste est basé à Dax.
Vos missions :
- Assurer la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit.
- Garantir une présence rassurante et contenante auprès des adolescents.
- Effectuer les rondes de surveillance et appliquer les procédures de sécurité.
- Gérer les situations d'urgence et alerter si nécessaire.
- Réaliser les transmissions écrites et orales à l'équipe éducative.
- Participer à la continuité de l'accompagnement des jeunes.
Profil recherché :
- Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité.
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou de la protection de l'enfance appréciée.
- Sens des responsabilités, autonomie et capacité à gérer les situations de crise.
- Qualités d'écoute, discrétion et travail en équipe.
- Permis B indispensable.
Conditions :
- CDD de remplacement temps plein.
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), selon diplôme et ancienneté.
- Travail de nuit (22h/7h00), incluant week-ends( 1wd/2 par roulement) et jours fériés.
- Véhicule et téléphone de service.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie