Chargé Ressources Humaines Industriel - Réservée aux Personnes en Situation de Handicap H/F - FMS2i

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur de l'industrie :

• Un Chargé Ressources Humaines industriel H/F

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.
Dans le cadre d'un remplacement de 12 mois, vous travaillez sous la responsabilité du Responsables des Ressources Humaines.

Vos missions ?!

• Vous gérez de A à Z les besoins en intérim des divers établissements, du recueil du besoin à la facturation,
• Vous assurez le suivi et la gestion du système de Gestion du Temps et des Activités, via le logiciel OCTIME,
• Vous préparez la totalité des éléments de paies de tous les établissements afin de transmettre au service paie,
• En veille permanente, vous garantissez la gestion de l'administration du personnel dans le respects du droit social,
• En tant qu'interlocuteur(rice) inter services, vous êtes de bons conseils auprès des différents responsables et travaillez en collaboration avec chacun pour l'ammonisation des pratiques et le maintien d'une stratégie RH cohérente,
• Vous être la clé d'un maintien du bon climat social.

Informations complémentaires

- Localisation : Castets
- Horaires : En journée
- Démarrage : octobre 2026
- Contrat : intérim 12 mois
- Taux horaire brut : 17,97 €

Pour candidatez, vous devrez répondre à une formation Bac +2 RH au minimum, avec une expérience significative sur une fonction assistant(e) RH ou chargé(e) RH. L'intérim n'a pas de secret pour vous, vous connaissez ses codes et son fonctionnement. Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative du personnel et la gestion du temps.

Une connaissance du logiciel OCTIME est appréciée, non obligatoire.

Sans oublier un savoir être respectueux de l'image de l'entreprise, des collaborateurs et avec une rigueur, un relationnel et une discrétion adaptés aux enjeux opérationnels.


Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc...) en cours de validité.

• Octime
• Droit social
• Facturation
• Gestion du personnel
• Paie