Chargé de Recrutement H/F - MindSearch
- CDI
- MindSearch
Les missions du poste
Mindsearch est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de collaborateurs permanents pour des groupes de travail temporaires en France et en Europe.Merci d'envoyer votre CV.Notre cabinet s'engage à répondre à chaque candidature dans un délai maximum de 15 jours.Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en visioconférence.
Notre client, un groupe de travail temporaire à taille humaine reconnu pour ses valeurs de proximité avec ses clients, ses intérimaires et ses équipes, poursuit son développement.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour intégrer une agence généraliste basée à Dax. Rattaché(e) au/à la Responsable d'agence, vous serez un acteur clé du recrutement et de la gestion des intérimaires sur votre secteur. Vos missions RecrutementRédiger les fiches de poste et diffuser les offres sur les jobboards et supports dédiésSourcer des profils via les CVthèques, les réseaux sociaux et votre base de données candidatsMener les présélections téléphoniques puis les entretiens candidats, en physique ou à distanceRéaliser les tests et contrôles de référenceIdentifier les compétences des candidats et proposer les profils les plus adaptés aux besoins de vos clients et prospectsGestion des intérimaires et administratifConstituer les dossiers intérimaires avec l'ensemble des pièces justificativesGérer les formalités liées à l'activité intérimaire (contrats, DPAE, visites médicales, formations...)Assurer le suivi des missions en cours et maintenir un contact régulier avec vos intérimairesAccueillir, renseigner et accompagner candidats et intérimaires, en agence comme par téléphone
Le profil recherché
Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou administratifPremière expérience réussie dans le secteur du travail temporaire (impératif)Excellent relationnel et sens du serviceOrganisation, autonomie et réactivité, vous gérez plusieurs priorités sans perdre le filForce de propositionGoût du challenge et esprit d'équipe
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Contrôle de références
- Force de proposition
- Réactivité