Chargé de Recrutement H/F - MindSearch

Mindsearch est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de collaborateurs permanents pour des groupes de travail temporaires en France et en Europe.

Merci d'envoyer votre CV.
Notre cabinet s'engage à répondre à chaque candidature dans un délai maximum de 15 jours.
Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en visioconférence.

Notre client, un groupe de travail temporaire à taille humaine reconnu pour ses valeurs de proximité avec ses clients, ses intérimaires et ses équipes, poursuit son développement.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour intégrer une agence généraliste basée à Dax.

Rattaché(e) au/à la Responsable d'agence, vous serez un acteur clé du recrutement et de la gestion des intérimaires sur votre secteur.

Vos missions

Recrutement

• Rédiger les fiches de poste et diffuser les offres sur les jobboards et supports dédiés
• Sourcer des profils via les CVthèques, les réseaux sociaux et votre base de données candidats
• Mener les présélections téléphoniques puis les entretiens candidats, en physique ou à distance
• Réaliser les tests et contrôles de référence
• Identifier les compétences des candidats et proposer les profils les plus adaptés aux besoins de vos clients et prospects

Gestion des intérimaires et administratif

• Constituer les dossiers intérimaires avec l'ensemble des pièces justificatives
• Gérer les formalités liées à l'activité intérimaire (contrats, DPAE, visites médicales, formations...)
• Assurer le suivi des missions en cours et maintenir un contact régulier avec vos intérimaires
• Accueillir, renseigner et accompagner candidats et intérimaires, en agence comme par téléphone

• Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou administratif
• Première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire (impératif)
• Excellent relationnel et sens du service
• Organisation, autonomie et réactivité, vous gérez plusieurs priorités sans perdre le fil
• Force de proposition
• Goût du challenge et esprit d'équipe

• Recrutement des candidats
• Jobboard
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Contrôle de références
• Force de proposition
• Réactivité