Gestionnaire de Paie - Collaborateur Social H/F - Audit 64

AUDIT ADOUR ORTHEZ, c'est avant tout une équipe soudée qui avance dans la même direction ! Celle de l'exigence que l'on s'impose pour nos clients, dans un climat d'entraide et de bonne humeur.Nous recherchons aujourd'hui un Collaborateur social expérimenté H/F pour accompagner notre développement. Nous rejoindre, c'est se projeter dans une dynamique de montée en compétences et de partage du savoir. Le poste :Un accompagnement à la prise de poste est prévu dans le cadre de ce recrutement comprenant la gestion d'un portefeuille d'environ 250 bulletins (évolutif) dans un environnement multi-conventionnel.Vous êtes un expert de la paie (Bulletins, DSN) et avez une appétence pour l'intervention sur du conseil de 1er niveau, nos experts juristes assurant votre formation et montée en compétences.Vous maitrisez le paramétrage de vos dossiers.Parlons de vous :-Avant tout vous êtes CURIEUX et organisé mais aussi force de proposition- Vous savez vous adapter, vous êtes réactif, vous communiquez- Rémunération à définir selon profil- Rencontrons-nous !Les plus du cabinet :- Contrat CDI 35 h/semaine ou 39 h/semaine- Une ambiance de travail saine et transparente- Un management de proximité bienveillant et axé sur la pédagogie- Une équipe à taille humaine composée de 8 personnes- Des compétences en interne permettant la montée en compétenceN'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité (CV, motivations et prétentions salariales)

Experience: 3 An(s)Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Force de proposition
• Déclarations sociales
• Paie
• Réactivité
• Logiciels de paie
• DSN
• Empathie