Alternance Chargé de Formation H/F - FMS - Facylities Multi services

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validitéFaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité.L'entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Chargé de formation (H/F) en alternance, afin de préparer un niveau Bac +4/5.Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de formation talentueux(se), dynamique et sensible aux valeurs d'inclusion pour rejoindre notre équipe en pleine expansion dans Les Landes.Vos missions seront les suivantes :Identifier, sélectionner et piloter les organismes de formation et les prestataires.Organiser les sessions de formation (planification, convocations, logistique, suivi administratif).Assurer le suivi budgétaire des actions de formation et veiller à leur optimisation.Gérer les dossiers administratifs et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.Assurer le suivi des financements et des relations avec les organismes compétents.Évaluer l'efficacité des actions de formation et mesurer leur impact sur les compétences des collaborateurs.Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi (taux de participation, budget, satisfaction, etc.).Participer au développement des projets RH liés à la gestion des compétences, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la mobilité interne.Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les innovations en matière de formation professionnelle.Informations complémentairesInformations complémentaires : Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeurPrime de participation et intéressement Prime VacancesCSE Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualiséPartenariat avec la plateforme Blablacar DailyAide au logementVous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ?Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité.Votre profil : Vous possédez un niveau Bac +3 et vous justifiez d'une première expérience sur un poste dans les ressources humaines et vous avez des connaissances de la formation professionnelle.vous possédez une maitrise de Excel avancée.Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent relationnel, rigoureux/se, autonome, force de proposition, réactif/ve, polyvalent(e) et adaptable, avec une fine compréhension de la notion de confidentialité.FMS26

• Sens du relationnel
• Excel
• Rigueur et méthode
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Réactivité