Les missions du poste


Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recrute un(e) Coordinateur(trice) de Projet Éducatif des Jeunes du D.I.T.E.P, poste à temps complet, à partir du 25 août 2026.Votre mission principale est d'assurer la coordination des parcours des jeunes accompagnés par le Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des jeunes, de leurs familles et de l'ensemble des partenaires intervenant dans leur parcours. Vous veillez également au respect des droits et à la participation effective des usagers au sein du dispositif. Coordination des parcours des jeunes et accompagnement des famillesCo-construire, présenter, accompagner et suivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement (P.P.A.) avec les jeunes et leurs représentants légaux ;Participer aux entretiens d'admission et d'accueil ;Recueillir et analyser les informations nécessaires auprès des partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, éducatifs et judiciaires ;Identifier les besoins et attentes des jeunes et de leurs familles ;Coordonner la mise en oeuvre des actions prévues avec l'équipe pluridisciplinaire ;Réaliser des entretiens réguliers avec les jeunes et les familles ;Assurer le lien entre les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement ;Suivi et évaluation des projets personnalisésParticiper aux réunions d'évaluation et de synthèse ;Recueillir les observations des différents intervenants ;Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation (ESS) et autres réunions partenariales ;Proposer des ajustements du projet en concertation avec les jeunes, les familles et l'équipe pluridisciplinaire ;Assurer les restitutions auprès des familles et partenaires ;Veiller au suivi administratif des dossiers ;Coordonner les renouvellements auprès de la MDPH ;Rédiger les écrits professionnels destinés aux différentes instances (MDPH, PPE, magistrats, etc.).Référent du droit et de la participation des usagersCo-organiser les élections des représentants des usagers et des représentants légaux ;Co-animer les Réunions des Groupes d'Expression et les Conseils de la Vie Sociale ;Veiller à l'effectivité des droits des personnes accompagnées ;Promouvoir la participation des usagers au sein de l'établissement ;Sensibiliser les professionnels à la démarche participative et aux droits des usagers. Participation à la dynamique institutionnelleParticiper aux réunions de service, institutionnelles et partenariales ;Contribuer à l'élaboration du projet de service et des outils institutionnels ;Participer aux actions transversales du CDEF ;Développer les partenariats et les réseaux du territoire ;Participer aux démarches d'amélioration continue et de qualité ;Mettre à jour la documentation liée à son activité ;Participer aux formations institutionnelles et professionnelles ;Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants Éducateurs Spécialisés.Profil recherchéDiplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé ;Expérience auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement appréciée ;Permis B indispensable.Compétences attenduesConnaissance du secteur médico-social et des politiques publiques liées au handicap ; Connaissance du public accompagné en D.I.T.E.P. ;Maîtrise des techniques d'entretien éducatif ; Capacité à coordonner des parcours complexes ;Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels ; Capacités d'analyse, de communication et de négociation ;Aptitude à conduire et évaluer un projet personnalisé ; Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Conditions d'emploiPoste : Coordinateur(trice) de Projet ÉducatifLieu : Saint-Paul-lès-DaxAstreinte : NonRésidence administrative : Saint-Paul-lès-DaxLa date limite de dépôt de candidature : 17/08/2026

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Techniques d'entretien
  • Esprit d'analyse
  • Empathie
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