Les missions du poste

Le/la chargé(e) de relations entreprises développe un réseau de partenaires et d'entreprisesdans le but de favoriser l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des jeunes de 16 à 25ans accompagnés par la Mission Locale.
Il/elle facilite la mise en relation Employeurs/Candidats en présentant les différentes mesurespour l'emploi des jeunes, en recueillant des offres d'emploi, en proposant des candidaturesadaptées et en devenant l'interlocuteur privilégié en matière de recrutement des jeunes.Il/elle reçoit également le public jeune en entretien et a la charge de leur accompagnement etde leur suivi. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours.Plus particulièrement, il/elle mettra en oeuvre les actes professionnels suivants :Compétences socles :- Recevoir le public en entretien- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu- Informer et aider à l'orientation du public cible- Être référent sur un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion- Informer, recueillir la demande et orienter- Assurer un suivi administratifCompétences complémentaires :- Construire, développer un réseau de partenaires- Organiser des réunions techniques internes et externes- Assurer une veille sur l'activité d'insertion- Outiller l'activité d'insertion- Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi- Mettre en oeuvre des projets- Participer à l'élaboration de supports de communicationCompétences transversales (le cas échéant sur avenant et durée limitée)- Transmettre, accompagnerMaîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnementMaîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL)La connaissance d'I-MILO est un plus

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Exigée secteur de l'insertionCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Compétences requises

  • Recrutement
  • Développement de partenariat
  • Excel
  • Word
  • Techniques d'entretien
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