Les missions du poste

Le comptable COPROPRIETE (H/F) est responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble du patrimoine immobilier qui lui est confié. Il/elle garantit la transparence et la sincérité des comptes de copropriétés à sa charge, dans le respect des règles comptables, de la législation et des obligations contractuelles des mandats.
Il/elle en collaboration avec un Gestionnaire de Copropriété (H/F) et un assistant de Copropriété (H/F) .

Missions :
Suivi budgétaire : élabore et assure la validation du budget global de la copropriété, et différents postes comptables (entretien, travaux de rénovation, acquisitions)
Veille à l'équilibre financier de la copropriété
Crée des appels de fonds trimestriels et/ou exceptionnels

Suivi comptable : tient la comptabilité générale de la copropriété, encaisse les règlements des copropriétaires, contrôle les achats et assure le paiement des fournisseurs et prestataires, établit les bilans comptables réguliers et états de fin d'exercice en vérifiant la cohérence et en garantissant la fiabilité.

Contact client : suit la trésorerie de chacune des copropriétés, transmet une analyse des bilans comptables à ses clients pour les aider dans leur décision de gestion

Recouvrement : relance les charges de copropriété impayées auprès des copropriétaires

TELETRAVAIL POSSIBLE
IDEAL COMPLEMENT D'ACTIVITE/REVENUS

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,DROIT IMMOBILIER,GESTION DU PATRIMOINE

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Bilan comptable
  • Tenue comptable
  • Autonomie
  • Droit immobilier
  • Gestion du patrimoine
  • Contrôle du budget
  • Force de proposition
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