Agent d'Animation Polyvalent - S.I.R.P. Leren St Pé-De-Léren Saint-Dos et Auterrive H/F - Structures de coopération territoriale

LE SIVU Regroupement Pédagogique d'Auterrive, Léren,
Saint-Dos et Saint-Pé-De-Léren RECRUTE UN AGENT D'ANIMATION POLYVALENT (H/F)

Poste à temps complet (35h semaine annualisées)
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique

Activités principales :
Sous l'autorité de Madame la Présidente du RPI, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (accueil du matin, midi et soir),
- Organiser, surveiller et animer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) durant les temps d'activités extrascolaires,
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants,
- Participer à la communauté éducative.

Profil attendu :
- CAP Petite Enfance apprécié ou diplôme dans le secteur de l'animation,
- BAFA indispensable
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation de son temps de travail tout en se référant à l'autorité,
- Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Capacité d'observation, expérience en gestion des conflits entre enfants,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Capacité au travail en équipe,
- Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances bureautiques

Conditions d'exercices :
- Temps de travail annualisé de 35h par semaine.
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, etc.,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Pro-activité
• Normes d'hygiène