Chef d'Équipe en Industrie Agricole H/F - Ge64

**.**.**.**.**Dans le cadre de la saison agricole, pour notre adhérent ; le groupe LUR BERRI, nous recherchons des chefs d'équipe.

Vous interviendrez sur 3 pôles : Séchage/ Calibrage/ Expédition, Réception.

Vos principales tâches par pôle, seront les suivantes ;

SECHAGE

Superviser les équipiers remplissage cases et nettoyage,
Assurer le remplissage des cases suivant le planning réception ainsi que les consignes du responsable ou contremaitre séchage,
Assurer la conduite du séchage conformément aux directives du responsable séchage et du cahier des charges,
Planifier les arrêts de cases afin d'obtenir l'humidité demandée,
Surveiller la partie production de chaleur et ventilation pour garantir un séchage optimal,
Effectuer les prises d'échantillons,
S'assurer que les consignes de sécurité sont appliquées et respectées par les équipiers,
S'assurer de la propreté des zones de travail,
Contrôler que les opérations de nettoyage entre variétés sont conformes,
Informer la hiérarchie de tout problème lié au séchage ou à sa conduite.

RECEPTION / EXPEDITION

Réceptionner les semences vracs / conditionnées,
Préparer les chargements des camions.

CALIBRAGE

Préparer / lancer le calibrage,
Prélever des échantillons,
Nettoyer les installations.
Contrat saisonnier de 8 mois. Démarrage en août.

Les petits + du GE64, selon condition d'attribution et/ou ancienneté :

- Acompte à la semaine si besoin, ou demande d'acompte automatique
- Plan de développement des compétences
- Prime d'intéressement + prime de participation
- CSE
- Accès à un service social gratuit

Connaissance du milieu agricole appréciée.
Vous êtes sérieux, motivé, réactif et autonome. Vous aimez le travail en équipe.

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Management d'équipe
• Réactivité