Agent d'Exploitation des Equipements Sportifs H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Sports, vous contribuez à offrir aux usagers des équipements sûrs, propres et accueillants. Vous assurez l'entretien des installations, veillez à la sécurité des utilisateurs et participez à l'organisation matérielle des activités et manifestations sportives.
Missions principales :
- Entretien et maintenance des équipements sportifs
- Surveillance et sécurité des installations
- Gestion du matériel et soutien aux manifestations
Conditions d'exercice :
- Travail en binôme selon un cycle d'organisation de 4 à 6 semaines ;
- Travail certains week-ends selon les besoins du service et le planning d'occupation des équipements ;
- Horaires pouvant être décalés ;
- Déplacements possibles sur différents sites sportifs ;
- Station debout prolongée ;
- Port occasionnel de charges ;
- Utilisation de produits d'entretien et de matériels spécifiques
Profil recherché :
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public ainsi que les techniques d'entretien des équipements sportifs.
Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
Informations complémentaires : Rémunération statutaire
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 02/07/2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des équipements sportifs,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir des stades, équipements sportifs,Contrôler la qualité des installations électriques,Peindre des surfaces et supports visuels,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.