Régleur - Manutentionnaire H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion
- Alternance
- Groupement d Employeurs pour l Insertion
Les missions du poste
A LUNDI recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, un Régleur / Manutentionnaire H/F.
Vous aimez la technique, le travail concret sur le terrain et les environnements industriels dynamiques ? Ce poste est fait pour vous!
Vos missions au quotidien:
Au sein de l'atelier de production, vous intervenez directement à l'atelier impression sur:
- Ramassage des pots et gestion du scotch/cartons
- Approvisionnement des machines d'impression
- Réglage des lignes de production (impression), notamment ajustement manuel des niveaux d'encre
- Contrôle visuel des produits et des couleurs
- Changement des outillages si nécessaires.
Le profil recherché:
- Nous recherchons avant tout une personne minutieuse
- Une expérience en industrie est un plus
- Port de charges lourdes
- Environnement de travail chaud.
Ce que nous proposons:
- Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois + un accompagnement personnalisé d'A LUNDI tout au long du parcours . L' Objectif? Un CDI à la clé!
- Un suivi personnalisé tout au long de notre accompagnement.
Horaires en équipes selon l'activité : 3x8 pour un 36h00/semaine.
-1 semaine de 5h00 à 13h00; 1 semaine de nuit de 21h00 à 5h00 et 1 semaine en après-midi de 13h00 à 21h00.
Avantages: Diverses primes (Prime de poste, prime vacances, panier repas, indemnités kilométriques).
A vos CV!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).