Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch
- CDI
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Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Gestionnaire de paie confirmé H/F - CDI - Dax
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion externalisée de la paie.
Le cadre de travail
Vous intégrez un cabinet structuré, reconnu pour son expertise, au sein d'un service paie bien organisé. Vous évoluez aux côtés de collaborateurs expérimentés et intervenez sur un portefeuille de PME issues de différents secteurs d'activité.
Vos responsabilités
En tant que référent sur votre périmètre, vous prenez en charge de manière autonome :
- Le contrôle de la conformité des bulletins de paie automatisés
- Le conseil auprès des clients sur les aspects sociaux et réglementaires
- La gestion des fins de contrat (calcul des indemnités, ruptures conventionnelles, etc.)
- L'actualisation et l'adaptation des paramétrages des logiciels de paie
- L'analyse des risques sociaux et la mise en place d'actions correctives si nécessaire
- La gestion de la relation client et le suivi des dossiers au quotidien
Le profil recherché
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un professionnel :
- À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
- Doté d'une approche orientée conseil
- Appréciant le travail collaboratif
- Maîtrisant les outils informatiques liés à la paie
- Disposant d'une expérience significative en gestion de la paie
Les avantages
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Organisation du temps de travail adaptable (temps plein ou aménagement possible)
- Tickets restaurant (10 €)
- Intéressement
- Augmentations annuelles
- Souplesse dans la prise de congés
Rémunération
- À partir de 26 000 € selon profil
- Jusqu'à 38 000 € pour les profils expérimentés
Déroulement du recrutement
- Échange initial avec un consultant
- Entretien avec les ressources humaines
- Rencontre avec le responsable de l'équipe paie
Compétences requises
- Paie
- Logiciels de paie