Employé - Employée Fruits et Légumes H/F - Carrefour Market

Description du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes expérimenté(e) pour rejoindre notre magasin de grande distribution.

Vous intégrerez le rayon fruits et légumes et participerez à son bon fonctionnement au quotidien : qualité de présentation, fraîcheur des produits, réassort, commandes, prix, gestion des stocks et rangement de la réserve.

Une première expérience en rayon fruits et légumes est demandée. Le poste nécessite de connaître les bases du métier et d'être à l'aise avec les produits frais.

Vos missions

Vous serez notamment chargé(e) de :

Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes
Assurer le réassort tout au long de la journée
Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à la rotation des produits
Mettre en avant les produits de saison
Construire un rayon propre, attractif et cohérent
Assurer l'affichage des prix et leur mise à jour
Participer à la passation des commandes
Suivre les stocks et limiter la casse
Ranger et organiser la réserve
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité

Nous recherchons une personne :

Ayant déjà travaillé en rayon fruits et légumes
Autonome, organisée et rigoureuse
Sensible à la qualité des produits et à la bonne tenue d'un rayon
Capable de travailler avec rythme et efficacité
Ayant le sens du commerce et du service client
Appréciant le travail en équipe
Expérience demandée

Expérience en fruits et légumes souhaitée / demandée.
Une expérience en grande distribution serait un plus.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).