Alternance Agent-Second Oeuvre H/F - 40

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Le poste est ouvert prioritairement aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment 2nd oeuvre et vous recherchez une expérience enrichissante dans ce domaine ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la transformation de nos projets !
Notre entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste un agent second-oeuvre (F/H) en alternance au sein du pôle Bâtiment de Peyrehorade
Directement rattaché(e) au chef(fe) d'Equipe, vous interviendrez en tant qu'ouvrier second oeuvre alternant dans le cadre de la réalisation des différents chantiers portés par FMS.
Vous aurez pour missions principales :

- Peinture
- Revêtement (pose de sol souple et dur)
- Plâtrerie - Menuiserie
- Aménagement intérieur (montage de meubles, déménagement)
- Nettoyage de chantier

Conditions du poste :
Le poste est basé à Peyrehorade (40) à partir de septembre 2026
Du lundi au jeudi de 7h30 à 17h15
En contrat d'apprentissage / professionnalisation

Informations complémentaires

- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Versement panier repas pour déplacement hors Peyrehorade
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels (véhicule de service)
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily