Opérateur Refente H/F - 40

Finalité du poste
Assurer l'alimentation, le dédoublage (vertical et horizontal) et/ou l'empilage automatique des produits bois, en garantissant la sécurité, la qualité et la continuité de production.

Missions principales
- Sécuriser et préparer le poste avant démarrage (contrôles, protections, zone dégagée).
- Alimenter et conduire le dédoubleur vertical et/ou horizontal ; surveiller le bon cheminement des pièces et la cadence.
- Réaliser les réglages courants nécessaires au bon fonctionnement de la ligne, selon les consignes de production.
- Détecter les anomalies, mise en sécurité de la ligne si nécessaire et alerter le responsable / la maintenance.
- Assurer la qualité du dédoublage : conformité des pièces, contrôle visuel et dimensionnel selon les standards.
- Piloter l'empilage automatique (ERRAI) : paramétrage via écran tactile, gestion des empileurs, liteaunage et cerclage.
- Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage (hors fonctionnement), graissage et maintien de la zone propre.
- Tracer et remonter les informations sécurité/maintenance via les outils internes (fiche de liaison, tableau de suivi, etc.).

Activités spécifiques (selon poste)
- Remplacement de lame sur dédoubleur horizontal, conformément aux consignes et équipements de protection.
- Gestion des consommables : liteaux, feuillards, contrôle de la jonction des feuillards après cerclage.
- Rangement et manutentions associées (paquets, évacuations, préparation expédition).

Exigences sécurité
- Respect obligatoire des consignes de sécurité remises lors des modules de formation à la prise de poste : port des EPI, respect des protocoles de mise en sécurité d'une ligne.

Compétences et aptitudes
- Rigueur, vigilance et respect strict des règles de sécurité.
- Aisance dans un environnement mécanisé ; capacité à suivre une cadence.
- Capacité à paramétrer une machine (écran tactile) et à appliquer des réglages simples.
- Réactivité et communication avec l'équipe (production/maintenance).
- Sens qualité et attention au détail (empilage, cerclage, conformité des pièces).

Formation / intégration
Une formation interne est assurée par un référent, avec montée en compétence progressive sur les différents équipements.

Avantages :
- Rémunération selon profil
- Poste en CDI - Temps plein
- Avantages : Intéressement et participation
- PEE abondé par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- CSE (chèque cadeaux noël, vacances, plateforme achat)

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