Conducteur de Travaux H/F - 40

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).Rattaché(e) au Directeur opérationnel de pôle, vous organisez et suivez les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à prospecter/négocier avec des nouveaux clients.

Vos missions principales :
ASSURER LA PREPARATION DES CHANTIERS
- Répondre aux appels d'offres et aux devis (saisie Odoo)
- Réaliser les études techniques et le budget prévisionnel.
- Vérifier et/ou réaliser les métrés (plans et chiffrages)
- Participer à l'élaboration des budgets détaillés des chantiers
- Sélectionner les fournisseurs et prévoir les commandes
- Établir le calendrier prévisionnel
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers en collaboration avec le bureau

PILOTER L'EXECUTION DES CHANTIERS
- Construire le planning des travaux
- Répartir les tâches et donner ses consignes aux chefs d'équipe
- Effectuer l'ouverture des chantiers
- Gérer le budget en assurant le reporting hebdomadaire des activités
- Veiller à la conformité des chantiers au plan juridique
- S'assurer du bon déroulement du chantier dans les respects des délais, de la qualité et de la sécurité
- Réceptionner les chantiers en fin de travaux
- Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service ADV

ENCADRER ET ACCOMPAGNER SON EQUIPE
- Garantir le respect des règles et procédures (règlement intérieur, QHSE).
- Gérer les aspects administratifs : pointages, congés, absences, heures supplémentaires.
- Assurer la communication ascendante et descendante : informations, exigences clients, risques.
- - Animer et fédérer l'équipe : réunions, cohésion, motivation.
- Accompagner et développer les compétences : évaluations, formations, mobilité, polyvalence.

- Prévenir et gérer les conflits, anticiper les difficultés.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Reporter et alerter la hiérarchie en cas de problème.
- - Promouvoir l'amélioration continue et être force de proposition.

Informations complémentaires

- Véhicule de fonction
- Carte bancaire professionnelle
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE dès l'embauche
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.