Directeur de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé H/F - 40

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé recherche un profil expérimenté pour assurer les missions suivantes :

Appui à la gouvernance : promotion et représentation de la CPTS ; interface avec l'ARS et la CPAM (suivi ACI) ; préparation et suivi budgétaire en lien avec le comptable ; gestion des achats et contrats ; reporting au Président et membres du bureau ; management de l'équipe ; veille juridique et réglementaire.

Animation de la vie associative : organisation des instances et de la communication ; appui aux équipes ; suivi/évaluation des activités ; gestion des SI et outils numériques ; rédaction du rapport d'activité.

Mise en oeuvre du projet de santé : coordination des actions par mission ; animation de la dynamique pluriprofessionnelle ; pilotage et suivi avec les pilotes/référents ; reportings réguliers aux instances (Président, Bureau, CA).

Profil recherché :

Savoirs : connaissance du système de santé, de l'ambulatoire et des professionnels libéraux. Niveau Master direction de structure ou équivalent.

Savoir-faire : conduite de projets et management d'équipes pluriprofessionnelles ; excellentes capacités rédactionnelles, de communication et de négociation ; maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-être : écoute, diplomatie, sens du collaboratif et du partenariat, adaptabilité, rigueur et organisation, réactivité, esprit d'initiative et autonomie.

La CPTS vous propose :

- Un rôle clé au coeur de la coordination des parcours de santé du territoire.
- Un cadre de travail flexible (télétravail 1 à 4 j/semaine selon besoins) et un temps de travail à définir.
- Une période de tuilage d'au moins 1 mois pour sécuriser la continuité des projets (possibilité de réaliser une période d'immersion professionnelle pour découvrir le poste et ses missions).

- Mobilité : déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS et dans le département des Landes ; disponibilité ponctuelle en soirée.

- Statut : cadre forfait heures.

- Rémunération selon profil et expérience.