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Responsable Production H/F - 40

Description du poste

  • Groupe Gallium

  • Saint-Geours-de-Maremne - 40

  • CDI

  • Publié le 16 Juin 2025

Titre du poste : Directeur Technique / Responsable Production
Domaine d'activité : Génie climatique, thermique, électrique, environnemental
Spécialisation : Gestion de projets techniques, développement stratégique et encadrement de l'équipe de production/technique
Prise de poste : Septembre

Le Directeur Technique /Responsable Production a pour missions principales :
1- Pilotage des projets et de la production/service technique
- Superviser et coordonner les projets/conduite de projets fluides, thermique et environnement (CVC, plomberie, électricité, RE2020, etc.) ; cela inclut les communications et réunions avec les clients, les partenaires et les institutions impliquées dans les projets et affaires de l'entreprise
- Organiser les plannings d'études en adéquation avec les projets et priorités définis en réunion hebdomadaire de début de semaine (lundi)
- Assurer la qualité technique des livrables, le respect des délais et la rentabilité ; cela inclut la partie amélioration continue des méthodes et process (SOP) liés à la production et au delivery (pièces écrites et graphiques)
- Suivre les indicateurs de performance liés à la production de l'équipe pour une satisfaction client optimale (adéquation aux standards de qualité attendue des livrables selon les SOP/procédures et trames validées en vigueur)
- Développement stratégique et commercial de l'activité par la fidélisation client et le développement du portefeuille en particulier sur la zone nord des Landes/Sud Gironde

IMPORTANT ! Dans le cadre de notre structuration aux fins d'atteinte des objectifs du Groupe, votre rôle consistera à devenir le support, relais et back-up du responsable du BET actuel, pour mener à leur terme les projets et affaires qui vous seront confiés. Également, être le représentant de l'entreprise lors des réunions de lancement (kick-off) et terrain notamment dans le cadre des missions AMO et MOE. Une période de passation et montée en autonomie sur la conduite des projets sera prévue.

2- Management de l'équipe de production/service technique
- Coanimer/participer aux réunions d'équipe et suivre la montée en compétences/autonomie des collaborateurs (tâches/missions/responsabilité dossier) en binôme notamment avec l'assistante de Direction/COO pour le Groupe Gallium
- Participer aux recrutements et à la gestion RH des profils techniques (codirection des entretiens de recrutement liés à la production) en binôme avec l'assistante de Direction/COO pour le Groupe Gallium
- Participer aux réponses à appels d'offres (volet technique/mémoire technique/DPGF) en binôme avec l'assistante de Direction actuelle et chargée du volet administratif
- Assurer une veille réglementaire, technique et numérique (BIM, outils de simulation, etc.)
- Participer à la relation client (représentativité de l'entreprise) en trinôme avec le dirigeant et l'assistante de Direction/COO pour le Groupe Gallium lors d'événements ou conférences liées à l'énergie et au bâtiment durable.

Compétences requises :
Techniques :
- Connaissance approfondie des systèmes CVC, plomberie, électricité, thermique
- Bonne connaissance des normes et réglementations (RE2020, HQE, etc.)
- Connaissance des outils : AutoCAD, REVIT, Pléiades,

Qualités personnelles/soft skills :
- Orientation résultats, vision stratégique et goût pour la gestion opérationnelle
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Autonomie, rigueur, proactivité
- Bonne communication et leadership

Formation : Ingénieur ou équivalent en génie climatique, énergétique ou environnement
Expérience : 8 à 15 ans d'expérience dans un bureau d'études, dont une part significative en gestion de projets et encadrement d'équipe

- Temps partiel : entre 60 % et 80 % (80% soit 4jours souhaité)
- Présence : 2 jours minimum par semaine en entreprise
- Télétravail : autorisé
- Zone d'activité : sur site + développement du secteur Nord Landes/Sud Gironde
- Matériel : Portable et PC + Véhicule électrique de service et badge télépéage
- Statut Cadre

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Dax

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 20843
  • Médiane niveau de vie : 19610€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2810
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